Coaching ejecutivo y organizativo
ESTOICOS
En ESTOICOS creemos en el profesional, creemos en ti.
Los profesionales con cargos de responsabilidad como tú, soportáis momentos de mucha tensión y carga emocional. Constantemente os enfrentáis a serios dilemas ante la toma de decisiones y la gestión de vuestros equipos.
Subrayaremos aquí, que el coaching ejecutivo no es terapia ni tampoco se trata de asesoramiento psicológico. Es una disciplina centrada en el logro de tus objetivos y metas. Fomenta el desarrollo profesional y personal, desde el autoconocimiento. Con rigor se te ayudará a conocer perspectivas distintas y a mejorar las interacciones con otros y contigo mismo.
En ESTOICOS te daremos las claves para que optimices tus propios recursos, desarrolles nuevas y mejores competencias que te permitan evidenciar una transferencia práctica y positiva en tu desempeño. Comprobarás que esto también conlleva una mejora significativa en tu vida y satisfacción personal.
En ESTOICOS trabajamos con Profesionales y con Organizaciones:
COACHING EJECUTIVO
COACHING ORGANIZACIONAL
Quiero más información.
COACHING EJECUTIVO
¿Reconoces alguna de estas situaciones?
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La sobrecarga de trabajo me supera
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¿Estaré suficientemente capacitado/a?
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No me siento realizado/a
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No sé cómo hacer para llegar a los objetivos
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Los conflictos se multiplican
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Quiero mejorar mi situación laboral
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Necesito desarrollar mejores habilidades comunicativas
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Mi equipo, no funciona como un equipo
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La relación con mi familia se está viendo afectada por mi trabajo
Pongamos remedio, pasemos a la acción!
Te ofrecemos una primera sesión gratuita, para que nos cuentes tus objetivos y preocupaciones. Nos conoceremos en persona y te detallaremos el proceso para que estés plenamente convencido/a de que juntos, vamos a formar un buen equipo.
QUIERO CONOCEROS
COACHING ORGANIZACIONAL
Según la Federación Internacional de Coaching (ICF), en 2018 han aumentado un 30% las demandas de intervenciones de coaching empresarial en las empresas españolas. Y es que el coaching empresarial ya no se asocia exclusivamente a los directivos y altos cargos, actualmente también se solicita para equipos de trabajo y profesionales con algún cargo de responsabilidad.
Gallup, empresa estadounidense de análisis y asesoría a las organizaciones a nivel mundial, recoge en recientes encuestas de opinión, que la capacitación empresarial aumenta en más de un 60% cuando se trabaja en colaboración con coaches ejecutivos.
Sin duda nos encontramos en un proceso de profundo cambio en las culturas de las organizaciones.
En ESTOICOS colaboramos con las organizaciones diseñando procesos de coaching adaptados al área profesional específica. Desde la observación directa “Job Shadowing”, a sesiones individuales, de equipo o grupales con el objetivo de desarrollar el máximo potencial de un equipo de trabajo o departamento.
Nuestra intervención principal durante el acompañamiento, apunta a la mejora del desempeño de los profesionales y también a la resolución de conflictos, mejora de la cohesión y del clima laboral, entre otros.
¿Se dan alguna de estas situaciones en tu empresa?
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Desconoces las causas reales por las que un equipo no funciona bien.
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Hay grandes profesionales en tu empresa, pero seguís sin llegar a los objetivos marcados.
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Algunos conflictos están minando el clima laboral.
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Los cargos intermedios presentan dificultades de liderazgo.
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La falta de comunicación genera desinformación, fallos.